Промени в Закона за юридическите лица с нестопанска цел (ЗЮЛНЦ), влизащи в сила от 1 януари 2018 г.

Регистрацията на ЮЛНЦ се прехвърля от окръжните съдилища по седалището им към Агенция по вписванията и създаването на Съвет за развитие на гражданското общество, чрез който ще се реализира държавната политика за насърчаване и финансиране на гражданските инициативи.
Всички съществуващи организации ще имат тригодишен срок (от 1 януари 2018 г. до 31 декември 2020 г.) да прехвърлят своята регистрация от съда към Агенцията по вписвания. Процедурата ще бъде безплатна.
Заявления за първоначална регистрация и вписване на промени в Регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по вписванията ще могат да се подават и по електронен път с електронен подпис.
ЮЛНЦ следва да подаде заявление за пререгистрация към Агенция по вписванията, заедно с вписания в съда актуален устав или учредителен акт, заверен от съда по регистрация или от законния си представител. Вписването на ЮЛНЦ в регистъра към Агенция по вписванията ще става въз основа на подаденото заявление, заедно със заверения актуален устав или учредителен акт, и на удостоверение за актуално състояние, което ще бъде изпращано служебно от съда по регистрация до Агенция по вписванията в 3-дневен срок от поискването.

Други последици от промените в ЗЮЛНЦ:
-Централният регистър за ЮЛНЦ в обществена полза към Министерство на правосъдието се премахва. В двумесечен срок от влизане в сила на измененията в ЗЮЛНЦ Централният регистър предава на Агенция по вписванията данните за вписаните в регистъра ЮЛНЦ и клонове на чуждестранни юридически лица с нестопанска цел.
-Във връзка с предходната точка, отпада изискването за изготвяне на вътрешни правила за извършване на общественополезна дейност.
-Годишният доклад за дейността и финансовият отчет на ЮЛНЦ в ОП ще се обявяват в Агенция по вписванията до 3 юни на годината, следваща годината, за която се отнасят.
-Ако две поредни години ЮЛНЦ в ОП не подаде в срок документите по предходната точка, по неговата партида в Регистъра на ЮЛНЦ към Агенцията ще се вписва служебно „с временно спрян статут в обществена полза”.
-На вписване в регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по вписванията ще подлежат две нови обстоятелства: 1. Предмет на стопанска дейност и 2. Имената на членовете на управителния орган на организацията.
-При промени в обстоятелствата, подлежащи на вписване в Агенция по вписванията (например, при промяна в състава на Управителния съвет), срокът за обявяването им пред Агенция по вписванията ще бъде 1 месец.
-Обявените промени пред Агенция по вписванията ще бъдат вписвани в Регистъра на ЮЛНЦ към Агенцията в тридневен срок.

Трета безплатна дентална услуга до края на 2016

Именен е НАЦИОНАЛЕН РАМКОВ ДОГОВОР ЗА ДЕНТАЛНИТЕ ДЕЙНОСТИ между Националната здравноосигурителна каса и Българския зъболекарски съюз за 2016 г. Право на трета безплатна дентална дейност ще има здравноосигурените над 18-годишна възраст, която може да бъде екстракция или обтурация,
Новата услуга важи от 01.09.2016 до 31.12.2016 г.

Данъчните декларации само онлайн от 2019 г.

Годишните данъчни декларации за доходите на физическите лица ще се подават само онлайн от 2019 г., т. е. за доходите, придобити след 1 януари 2018 г. Това е едно от основните изменения в годишния пакет данъчни закони, публикуван преди минути от Министерството на финансите.
В момента за целта не е нужен електронен подпис, а само "персонален идентификационен код" (ПИК), който се издава срещу лична карта безплатно в офисите на Националната агенция за приходите (НАП).
За декларациите за подоходните данъци на самоосигуряващите се лица промяната ще важи от кампанията през 2018 г., т. е. за доходите, получени след 1 януари 2017 г.
"Въвеждането на изискването за подаване по електронен път на декларации и справки ще доведе от една страна до намаляване на административната тежест, а от друга до намаляване на грешките, несъответствията и корекциите", изтъкват от МФ.

Пътуването до и от работа е част от работния ден, реши Европейският съд

Европейският съд реши, че времето, което се прекарва в пътуване до и от работа на тези от служителите, които са без фиксиран офис трябва да се счита за работно време, предаде BBC.
До момента това време не влиза в частта от работните часове за деня за много работодатели. Това означава, че фирми за социални работници и медицински персонал по домовете, техници на повикване, търговски представители и други може да са в нарушение на разпоредбите за работното време в Европейския съюз.
Решението ще окаже голям ефект за много компании. Работодателите или ще трябва да намалят работното време на служителите си или да им плащат допълнително.
Промените ще защитят "здравето и безопасността" на работниците, което е залегнало в директива на Европейския съюз за работното време, обосновава се съда.
Директивата има за цел да защити работниците от експлоатация от страна на работодателите и дава разпоредби като колко дълго да работят служителите, колко почивки да имат през деня и колко дни полагаем годишен отпуск.

Една от основните цели е да се гарантира, че нито един служител в ЕС не е задължен да работи повече от средно 48 часа на седмица.
До промените се стигна след казус в Испания, включващ компания на име "Тайко", инсталираща системи за сигурност. Компанията затвори регионални офиси през 2011 г. и в резултат на това служителите ѝ бяха длъжни да пътуват много сериозни дистанции, за да стигат до работното си място.